Advogado Trabalhista em Natal/RN | Marques Câmara
Advogado Trabalhista em Natal/RN

Seus Direitos Trabalhistas Não Podem Ficar Sem Resposta

Verbas rescisórias não pagas, horas extras, adicional noturno, acúmulo de função e acidente de trabalho fazem parte do nosso dia a dia.

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Seu Direito Pode Ter Sido Desrespeitado

Muitos trabalhadores só descobrem que tinham direito a receber valores quando já saíram da empresa. Conheça as situações mais comuns que atendemos.

Verbas rescisórias não pagas

Aviso prévio, férias proporcionais, décimo terceiro, saldo de salário e FGTS fazem parte do acerto na demissão. Quando algum desses valores fica de fora, você pode e deve cobrar.

Horas extras não pagas

Trabalhou além da jornada e nunca recebeu por isso? A legislação garante o pagamento com o adicional devido, e isso pode representar um valor bem maior do que parece.

Adicional noturno

Quem trabalha entre 22h e 5h tem direito a um valor extra sobre a hora normal. Se a empresa nunca pagou esse adicional, esse valor pode ser cobrado retroativamente.

Acúmulo de função

Foi contratado para uma função, mas exercia outras atividades sem receber por isso? O acúmulo de função pode gerar direito a uma remuneração adicional.

Acidente de trabalho

Sofreu um acidente durante o exercício da função ou no trajeto para o trabalho? Você pode ter direito a estabilidade, indenização e benefícios previdenciários.

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Somos um escritório especializado em Direito Trabalhista, fundado por Amaro Marques e Davidson Câmara. Uma trajetória dedicada exclusivamente a quem trabalha.

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Você é ouvido com atenção e recebe orientação clara sobre o seu caso, sem juridiquês desnecessário.
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Sabemos que cada dia conta. Nosso time responde rapidamente e agiliza a análise do seu caso.
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Mesmo com sede em Natal/RN, atendemos clientes de todo o Brasil com consultas e acompanhamento à distância.
Sócios Amaro Marques e Davidson Câmara, advogados trabalhistas
Amaro Marques
OAB/RN 8.627
Davidson Câmara
OAB/RN 16.614
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O que dizem nossos clientes

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Horas extras

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Perguntas Frequentes

Dúvidas sobre direitos trabalhistas? Aqui estão as respostas mais comuns.

Trabalhei sem carteira assinada. Quais são meus direitos?

Mesmo sem registro em carteira, você tem direito a verbas trabalhistas como salário, férias, décimo terceiro e FGTS, além do direito de solicitar o reconhecimento do vínculo empregatício na Justiça do Trabalho. Fale com um advogado para entender como comprovar o vínculo e cobrar o que é devido.

Faço hora extra, mas nunca recebi. O que fazer?

Você pode reunir provas da jornada trabalhada, como cartões de ponto, mensagens e testemunhas, e buscar orientação de um advogado trabalhista para calcular e cobrar os valores devidos, inclusive de forma retroativa.

Trabalhava com material químico. Tenho direito a insalubridade?

O contato com agentes químicos, físicos ou biológicos acima dos limites de tolerância pode gerar direito ao adicional de insalubridade. Um advogado trabalhista pode avaliar as condições do seu ambiente de trabalho e verificar se esse direito se aplica ao seu caso.

Estou grávida. Tenho direito a estabilidade?

Sim. A gestante tem direito a estabilidade no emprego desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto, mesmo em contratos por prazo determinado, salvo exceções específicas. Se você foi demitida durante esse período, procure orientação jurídica o quanto antes.

Sofri acidente no trabalho. O que faço?

Procure atendimento médico, solicite a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e guarde todos os documentos relacionados ao ocorrido. Você pode ter direito a estabilidade, afastamento remunerado e indenização. Um advogado trabalhista pode orientar sobre os próximos passos.

Atenção — prazo limitado

Não Deixe Seus Direitos Trabalhistas Prescreverem

O prazo para cobrar valores trabalhistas é limitado. Quanto antes você buscar orientação, maiores as chances de recuperar o que é seu por direito.

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